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La Baraque à Impact

La RSE qu’est-ce que c’est ?

La RSE on en entend parler à toutes les sauces … cet acronyme est tellement utilisé aujourd’hui qu’il en vient presque à perdre son sens premier!

L’objectif est de t’aider à mieux comprendre ce qu’est réellement la RSE, afin de t’approprier ce concept et l’intégrer pleinement dans ton métier.

On va d’abord clarifier les nuances entre 2 termes souvent entremêlés :

“Développement durable” et “RSE”

Est-ce que tu connais la différence entre les deux ?

Commençons par le développement durable …

Tu as peut-être entendu cette définition du développement durable, qui date de 1987 :

“Un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs”.

Les 3 piliers du développement durable sont : le pilier social, le pilier économique et le pilier écologique.

Peut-être que cela va te surprendre, mais cette conscience écologiste date de bien avant 1987 :

• En l’an 252 avant JC, l’empereur d’Inde Ashoka publiait déjà le premier edit connu sur la protection des animaux et de la forêt …
• Dans les écrits de Platon, on parlait déjà d’érosion et de protection de la biodiversité …

L’ère industrielle vient toutefois transformer totalement nos activités humaines.

Au début du XXème siècle, les entreprises et en particulier les multinationales sont plus puissantes que jamais - et sont perçues comme des entités destinées uniquement à générer des profits.

Petit à petit, au fil des crises écologiques, économiques et sociales caractéristiques du XXème siècle, le rôle de l’entreprise se transforme …

On commence à attribuer à celle-ci une certaine responsabilité envers la Societé.

L'évolution des mentalités et la prise de conscience des enjeux sociaux et environnementaux augmentent progressivement, jusqu’à la naissance du concept de développement durable.

L’idée principale : l’être humain doit se développer d’une façon durable et soutenable pour permettre la préservation des conditions de vie des générations futures.

Mais alors, quelle différence entre Développement durable et RSE ?

La réponse risque de te surprendre : il n’y a pas de différence fondamentale entre ces deux termes !

Les principes sont identiques, c’est l’échelle qui diffère :

Lorsque l’on utilise le terme de développement durable : on s’adresse à l’ensemble des sphères de la société.

Lorsque l’on utilise le terme RSE : on s’adresse exclusivement aux entreprises et organisations.

La RSE est définie par la Commission Européenne comme “l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec les parties prenantes”.

La RSE représente ainsi l’application des trois piliers du développement durable à l’échelle d’une entreprise ou d’une organisation.

En résumé : une entreprise engagée dans les objectifs du développement durable, “fait de la RSE”, et non du développement durable.

Tu es toujours avec nous ?

Trrrrrrès bien 🙌 !!

Mais est-ce que c’est réellement obligatoire, la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n'est pas obligatoire dans tous les pays et pour toutes les entreprises.

Cependant, de nombreuses juridictions et régions du monde ont mis en place des réglementations qui encouragent (ou obligent) les entreprises à adopter des pratiques de RSE.

Les obligations varient en fonction de la taille de l'entreprise, du secteur d'activité, de la juridiction et de l'évolution des lois.

Voici les entreprises qui sont le plus susceptibles d'être soumises à des obligations de RSE :

• Les entreprises de grande taille,
• Les entreprises cotées en Bourse,
• Les entreprises opérant dans des secteurs à fort impact environnemental ou social,
• Les entreprises ayant un certain niveau de chiffre d'affaires.

Cela peut inclure la divulgation d'informations sur leurs pratiques durables, l'adoption de politiques et de programmes en faveur de l'environnement et de la société, ainsi que la mise en œuvre de pratiques éthiques dans leurs opérations commerciales.

En France, un tournant dans le monde de la RSE est survenu en 2001, avec la mise en place de la loi sur les Nouvelles Régulations Economiques (NRE).

Cette loi vise à prévenir les risques liés à la mondialisation, en exigeant aux entreprises cotées une transparence accrue en matière d’informations relatives aux répercussions sociales et environnementales.

Suite à la NRE, une série d’une dizaine d’autres textes ont progressivement vu le jour, créant ainsi un véritable cadre réglementaire de la RSE.

La dernière en date, c’est la CSRD : l’étoile montante sur la scène réglementaire de la RSE.

Tu veux en savoir plus sur la CSRD ?

Alors rendez-vous dans l’email de demain et tu découvriras pourquoi ce texte est une véritable opportunité pour toi 🔥 !

À demain, 

Sarah 

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